崗位主要職責
1. 設備管理制度、設備管理計劃的制定
1）負責設備相關體系文件文檔制定
2）負責本部門設備月度和年度的維修保養計劃制定及監督實施
3）備品、備件計劃制定及實施，制定工作標準
4）及時了解配件的庫存及消耗，并擬定采購計劃，建立文檔備案
5）負責制定設備報廢計劃，以及設備報廢的審核、評估、申報等工作
2. 設備的引進
1）設備前期選型、招標、安裝的方案及圖紙審核
2）向公司反饋設備采買意見
3）負責評估公司新設備開發引進的效能
4）對已購置設備的推廣應用
3. 設備安裝、調試
1）監督設備安裝進度和施工質量，試車調試實現通車
4. 設備維修管理：大修及技改、維護保養
1）高效診斷并解決生產設備故障，并做好預防工作
2）監督設備維修員及時進行設備的隱患排除、保養和維修，確保設備穩定高效運行
3）按照公司維修、保養計劃定期巡查設備維護保養情況及校準
4）對設備、保養記錄進行總結分析，發現問題，及時上報解決
5）解決技術問題
5. 內部管理：
1）負責對設備維修管理人員進行設備維護管理培訓和指導，參與生產部相關安全生產技術培訓
2）監督維修人員落實執行崗位責任制，督導設備維修人員嚴格執行操作規程及員工守則，堅持設備維修保養制
3）確保礦山設備的安全運行，對下屬人員進行協調
6. 設備檔案資料管理：
1）登記設備維修管理臺賬，管控檢修質量和成本
2）設備資產登記管理
崗位要求
1. 30-45歲，大專及以上學歷，機械、工程、自動化相關專業；有護照，且護照有效期超半年
2. 擁有5年及以上大型設備維修工作經驗，并且具有設備全周期管理工作經驗（含設備的引進、設備調試安裝、設備大修及技改、維護保養、備品備件采購及管理等）
3. 中高級技術職稱，身體健康，能適應國外工作環境
4. 接觸過礦石及化工相關行業，熟練操作辦公軟件
薪資福利
1. 年薪人民幣：面談
2. 國內五險，公司負責簽證，往返機票等費用
3. 當地一切食宿，生活用品均免費提供，繳納商業保險
休息休假
1. 合同期28個月，國外工作滿11個月享1個月帶薪休假

職位類別： 設備總監/設備經理/主管

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