求職類型:全職
國籍:中國
民族:漢族
政治面貌:群眾
現有職稱:高級
2021-03/2021-12 寶雞鑫隆建設公司[9個月]
工作內容及業績: 負責項目部井下采掘技術,生產及安全管理,負責項目部日常業務。重點是井下地質探礦、采礦方案優化,探采生產施工,安全生產管理,設備安全運轉,負責回采階段爆破組織以及出礦調配,協調項目部各部門與甲方溝通,確保完成年度40萬噸的采礦任務。
2017-08/2020-10 寧夏天元錳業有限責任公司海外礦業事業部加納錳業公司[3年2個月]
工作內容: 1)負責加納錳(金)礦找礦勘查、礦山采剝生產、選廠生產管理;2)負責編制年度地探、采礦剝離、選礦生產計劃并組織實施;3)負責礦山地質、測量、采礦技術管理,負責礦山采礦、選礦生產任務落實;4)組織開展找礦科研,加快礦區深部找礦;組織開展加納錳業300平方公里探礦權的勘查工作;5)負責選礦廠生產管理;6)兼顧澳大利亞錳礦地質勘查和礦山生產管理。
主要業績:1)切合實際的編制了加納錳業2018、2019年度生產經營計劃任務和指標,并在極為艱難的條件下完成各項采礦選礦任務;2)配合公司法務部,在加納國土部門完成了多個新礦權的注冊和審批,擴大了礦山礦權范圍;3)針對2018年度生產任務量大和當時無礦可采的困境,我組織礦山技術和生產管理團隊,采取擴大開采礦區范圍,規劃采礦設計,加強現場采剝技術指導和管理,增加采礦設備,實行24小時連續作業等一系列措施。經過半年時間,逐漸扭轉了采剝不平衡的局面,2018年采礦完成500萬噸。2019年度,將采礦量提高到600萬噸。
4)組織開展找礦科研。針對GMC礦區找礦條件好,但是以往的勘查資料簡單的問題,基于對礦區錳礦體分布、巖性、構造、控礦特征,做出了礦脈延深是受斷裂控制而不是受褶皺控制的正確判斷,兩年來,礦區累計完成鉆探工程量5.6萬米,探獲錳資源量2000萬噸。
5)針對加納錳業300平方公里的探礦權。我們從2017年開始進行前期論證,圈出重點范圍。引進國內勘查隊伍開展工作。經過兩年努力,基本完成普查和部分詳查。累計探獲錳資源量約5000萬噸,金資源量超過50噸。
6)掌握澳大利亞礦山的勘探和生產管理情況,及時撰寫評估報告反饋給國內集團公司。
匯報上級: 總經理,總裁
2011-09/2017-07 新疆溫泉順凱達礦業公司銅鉬礦[5年10個月]
工作內容:
(1)履行總經理職責。負責落實公司探礦增儲、采礦、選礦、運輸、安全生產等各項生產經營指標,保障礦山2000噸/日生產正常運行。
(2)補充完善公司生產經營班子。調整各部室人員,協調解決各部門之間存在的問題,在使礦山管理步入正軌。
(3負責編制礦山發展遠景規劃;編制年度、季度和每月的生產經營計劃并組織實施。
(4)規劃實施礦山基建工程和井下采掘系統技術改造。
(5)負責公司八個礦權勘查技術設計和施工管理,負責探礦權資料整理以及礦權延續、變更手續。
(6)負責協調與地方政府、外圍事務協調解決。
主要業績:
1)完成礦山下達的各項生產任務和技術指標;保證礦山2000噸/日生產正常運行;
2)組織修改和重新編制礦山開采方案。解決了礦山以往井下生產凌亂的局面,使出礦能力由1300噸/日提高到1950~2200噸/日。
3)完成主斜井提升改造,使采礦運輸總成本下降11~12元/噸,每年降低采礦成本500多萬元。
4)優化選廠生產管理,淘汰落后工藝,節約生產成本。
匯報上級:總經理,董事長。
2008-04/2011-08 陜西太白黃金礦業有限責任公司[3年4個月]
工作內容:
1)負責編制礦山探礦遠景規劃,編制年度生產經營計劃的地質部分內容。
2)負責雙王金礦床中西部區域地質勘查和探礦施工管理。包括地質構造研究,各類探礦工程(槽探,坑探,鉆探)設計;工程施工管理和驗收,技術資料整理匯編。
3)編寫礦權勘查設計和勘查地質報告;負責公司探礦權、采礦權申請、延續、變更等辦理。
4)負責公司科研項目,完成公司資源考察任務并編寫考察報告。
5)負責部門技術和行政管理工作。
主要業績:
1)在雙王金礦床中西部,累計探獲金資源/儲量4.2噸。采礦34.5萬噸。
2)每年度匯總礦山保有資源/儲量并上報,完成公司五個礦權年檢、延續、變更;保證礦山礦權持續勘查,不斷獲得可供開采利用的資源。
3)2010年,配合中國地質大學(北京)科研項目組,圍繞雙王金礦床深部及外圍開展找礦科研,圈定五個靶區并進行驗證(后期因離開,驗證成果不清楚)。
匯報上級: 副總經理,總經理
2009年,經評審晉升地質高級工程師。
2002-10/2008-03 南京明達礦業公司[5年5個月]
1、2002年10月~2006年3月,在《南京鉛鋅銀銅金礦》項目部任技術科長
工作內容:
1)負責井下探礦工程設計,掘進施工管理。
2)負責地質編錄,地質資料整理匯總;礦區資源量估算。
3)負責礦區深部、邊部地質探礦。
4)負責年度生產經營計劃、季度和每月生產計劃編制,并組織實施。
5)井下安全生產管理。
主要業績:
1)每年均能超額完成采礦35萬噸/年,掘進5.6萬立方米的任務。
2)及時提交礦區探礦和采掘技術資料。
3)匯總年度安全生產狀況,并進行匯報總結。
匯報上級:總經理
2、2006年4月~2008年3月,任公司市場開發部經理。
工作內容:
1)負責公司溧水鍶礦和銅陵銅鉛鋅銀多金屬礦的技術生產管理。
2)負責外部資源考察開發,并根據考察結果進行評估,編寫考察報告。
主要業績:
1)累計考察礦山20余個,積累了豐富的礦山考察和管理經驗。
2)2005年,在多次考察、綜合分析地質資料的基礎上,在安徽淮北收購一個矽卡巖型鐵礦(含金),給公司取得了良好的效益。
匯報上級: 總經理,董事長。
1989-08/2002-09 中國黃金集團公司陜西省東桐峪金礦[13年1個月]
1、1989年8月~1993年12月,礦山地質測量科
工作內容:
1)主要負責礦山Q12號脈開拓工程的地質技術設計、掘進施工管理;
2)地質編錄,資料收集整理和資源/儲量估算;
3)深部鉆探技術設計與施工。
主要業績:
1)完成掘進總量2.3萬米。使礦山生產能力由250噸/日提高到450噸/日;
2)設計并施工鉆探工程3600多米,累計提交金資源儲量超過20噸。為礦山技術改造和持續發展提供了資源支撐。
匯報上級: 地測科長
2、1994年~1999年,任地質組組長
工作內容:
1)負責礦山Q8號脈、Q12號脈的生產地質技術和采掘施工管理。
2)探礦工程設計和采掘施工管理。
3)負責地質編錄,資料及圖件匯總整理,資源儲量估算。
4)礦脈深部鉆探設計及施工。
5)礦區找礦勘查。
6)年度采掘生產計劃編制等。
主要業績:
1)每年均能完成礦山年度采掘生產任務;監管控井下制開采損失和貧化。
2)準確估算礦山保有資源儲量并上報。
3)完成礦區地質找礦勘查年度計劃。
匯報上級: 地測科長,總工程師。
1998年晉升地質工程師。
3、2000年~2002年9月,任礦山總工辦副主任
工作內容:
1)在總工程師的領導下,負責編制礦山發展遠景規劃。
2)負責年度生產經營計劃編制并監督落實。
3)負責礦山資源管理,負責礦區周邊資源整合事宜。
4)負責探礦權、采礦權延續變更手續。
5)負責找礦科研項目。
6)負責外部資源考察和開發。
主要業績:
1)抓好礦山資源綜合利用,提高回采率,降低損失和貧化,提高了礦山資源利用率,延長了礦山服務年限。
2)1999年,配合保定冶金物理研究所開展構造疊加暈找礦預測,預測靶區4個,累計探獲金資源/儲量約17噸。
3)編寫礦權勘查方案和勘查報告,延續礦山探礦權和采礦權;編制資源整合方案和報告;撰寫資源考察報告。
匯報上級: 總工程師,生產礦長。
加納錳業公司找礦勘查與采礦生產[2018-02/2020-09]
加納恩蘇塔錳礦,包括兩個錳金礦勘查權和一個錳礦開采權。做為公司總工,能盡快適應新環境,帶頭組織調整和優化礦山采掘選技術和生產管理,與國內集團公司溝通,加大采剝選生產能力。發現問題并及時解決;帶領開展野外踏勘、主持勘查設計評審,把關質量驗收。通過三年的艱苦努力,使礦山生產能力從2017年度的100萬噸/年提高到2018年度的500萬噸/年,2019年度突破了600萬噸。礦區找礦勘查累計探獲錳資源量約7000萬噸,金資源量超過50噸。在找礦和礦山生產方面都取得了巨大的成果。
《北達巴特銅鉬礦井下采礦和運輸系統改造》[2012-08/2013-10]
礦山以往的采礦設計方案以及提升系統都存在很多問題。經過多次現場調查和梳理,重新修改和編制開采方案,調整開采順序和井下運輸系統,加大提升能力。經過一年時間,逐步扭轉了采礦量不足的局面,使礦山生產走向正軌。通過糾正不合理的采掘工程,改善提升系統,使采礦噸礦成本下降11~12元/噸。為公司每年節約采礦運輸資金約500萬元。
《危機礦山找礦靶區預測》;[1999-04/2000-10]
作為主要科研人員之一,配合中國冶金地質總局保定地球物理勘查院物探中心,采用《構造疊加暈找礦法》,取得了東桐峪金礦深部預測盲礦找礦的突破。經工程對預測靶區驗證,探獲金資源儲量約17噸。構造疊加暈找礦法》獲得了中國地質學會十大地質科技成果。
沈陽黃金學院|大專[1986-09/1989-07]
專業:金屬礦產地質與勘查技術
類別:地質資源、地質工程、勘探類
完成了學制要求的基礎和專業全部課程;包括高等數學、專業英語、構造地質學、結晶學與礦物學、測量學、巖石學、礦床學、內生金礦床與外生金礦床、找礦與勘探等。
中國黃金集團公司[3個月,1995-03/1995-06]
培訓課程:礦山地質學、礦山技術生產管理;
培訓地點:陜西西安市
1995年3月~6月,參加中國黃金集團公司組織的大型企業技術骨干培訓班。