賀先生已離職，即刻到崗

工作內容及業績： 負責項目部井下采掘技術，生產及安全管理，負責項目部日常業務。重點是井下地質探礦、采礦方案優化，探采生產施工，安全生產管理，設備安全運轉，負責回采階段爆破組織以及出礦調配，協調項目部各部門與甲方溝通，確保完成年度40萬噸的采礦任務。

工作內容： 1）負責加納錳（金）礦找礦勘查、礦山采剝生產、選廠生產管理；2）負責編制年度地探、采礦剝離、選礦生產計劃并組織實施；3）負責礦山地質、測量、采礦技術管理，負責礦山采礦、選礦生產任務落實；4）組織開展找礦科研，加快礦區深部找礦；組織開展加納錳業300平方公里探礦權的勘查工作；5）負責選礦廠生產管理；6）兼顧澳大利亞錳礦地質勘查和礦山生產管理。
主要業績：1）切合實際的編制了加納錳業2018、2019年度生產經營計劃任務和指標，并在極為艱難的條件下完成各項采礦選礦任務；2）配合公司法務部，在加納國土部門完成了多個新礦權的注冊和審批，擴大了礦山礦權范圍；3）針對2018年度生產任務量大和當時無礦可采的困境，我組織礦山技術和生產管理團隊，采取擴大開采礦區范圍，規劃采礦設計，加強現場采剝技術指導和管理，增加采礦設備，實行24小時連續作業等一系列措施。經過半年時間，逐漸扭轉了采剝不平衡的局面，2018年采礦完成500萬噸。2019年度，將采礦量提高到600萬噸。
4）組織開展找礦科研。針對GMC礦區找礦條件好，但是以往的勘查資料簡單的問題，基于對礦區錳礦體分布、巖性、構造、控礦特征，做出了礦脈延深是受斷裂控制而不是受褶皺控制的正確判斷，兩年來，礦區累計完成鉆探工程量5.6萬米，探獲錳資源量2000萬噸。
5）針對加納錳業300平方公里的探礦權。我們從2017年開始進行前期論證，圈出重點范圍。引進國內勘查隊伍開展工作。經過兩年努力，基本完成普查和部分詳查。累計探獲錳資源量約5000萬噸，金資源量超過50噸。
6）掌握澳大利亞礦山的勘探和生產管理情況，及時撰寫評估報告反饋給國內集團公司。
匯報上級： 總經理，總裁

工作內容： 
（1）履行總經理職責。負責落實公司探礦增儲、采礦、選礦、運輸、安全生產等各項生產經營指標，保障礦山2000噸/日生產正常運行。
（2）補充完善公司生產經營班子。調整各部室人員，協調解決各部門之間存在的問題，在使礦山管理步入正軌。
（3負責編制礦山發展遠景規劃；編制年度、季度和每月的生產經營計劃并組織實施。
（4）規劃實施礦山基建工程和井下采掘系統技術改造。
（5）負責公司八個礦權勘查技術設計和施工管理，負責探礦權資料整理以及礦權延續、變更手續。
（6）負責協調與地方政府、外圍事務協調解決。
主要業績：
1）完成礦山下達的各項生產任務和技術指標；保證礦山2000噸/日生產正常運行；
2）組織修改和重新編制礦山開采方案。解決了礦山以往井下生產凌亂的局面，使出礦能力由1300噸/日提高到1950～2200噸/日。
3）完成主斜井提升改造，使采礦運輸總成本下降11～12元/噸，每年降低采礦成本500多萬元。
4）優化選廠生產管理，淘汰落后工藝，節約生產成本。
匯報上級：總經理，董事長。

工作內容：
1）負責編制礦山探礦遠景規劃，編制年度生產經營計劃的地質部分內容。
2）負責雙王金礦床中西部區域地質勘查和探礦施工管理。包括地質構造研究，各類探礦工程（槽探，坑探，鉆探）設計；工程施工管理和驗收，技術資料整理匯編。
3）編寫礦權勘查設計和勘查地質報告；負責公司探礦權、采礦權申請、延續、變更等辦理。
4）負責公司科研項目，完成公司資源考察任務并編寫考察報告。
5）負責部門技術和行政管理工作。
主要業績： 
1）在雙王金礦床中西部，累計探獲金資源/儲量4.2噸。采礦34.5萬噸。
2）每年度匯總礦山保有資源/儲量并上報，完成公司五個礦權年檢、延續、變更；保證礦山礦權持續勘查，不斷獲得可供開采利用的資源。
3）2010年，配合中國地質大學（北京）科研項目組，圍繞雙王金礦床深部及外圍開展找礦科研，圈定五個靶區并進行驗證（后期因離開，驗證成果不清楚）。
匯報上級： 副總經理，總經理
2009年，經評審晉升地質高級工程師。

1、2002年10月～2006年3月，在《南京鉛鋅銀銅金礦》項目部任技術科長
工作內容： 
1）負責井下探礦工程設計，掘進施工管理。
2）負責地質編錄，地質資料整理匯總；礦區資源量估算。
3）負責礦區深部、邊部地質探礦。
4）負責年度生產經營計劃、季度和每月生產計劃編制，并組織實施。
5）井下安全生產管理。
主要業績： 
1）每年均能超額完成采礦35萬噸/年，掘進5.6萬立方米的任務。
2）及時提交礦區探礦和采掘技術資料。
3）匯總年度安全生產狀況，并進行匯報總結。
匯報上級：總經理
2、2006年4月～2008年3月，任公司市場開發部經理。
工作內容：
 1）負責公司溧水鍶礦和銅陵銅鉛鋅銀多金屬礦的技術生產管理。
2）負責外部資源考察開發，并根據考察結果進行評估，編寫考察報告。
主要業績： 
1）累計考察礦山20余個，積累了豐富的礦山考察和管理經驗。
2）2005年，在多次考察、綜合分析地質資料的基礎上，在安徽淮北收購一個矽卡巖型鐵礦（含金），給公司取得了良好的效益。
匯報上級： 總經理，董事長。

1、1989年8月～1993年12月，礦山地質測量科
工作內容： 
1）主要負責礦山Q12號脈開拓工程的地質技術設計、掘進施工管理；
2）地質編錄，資料收集整理和資源/儲量估算；
3）深部鉆探技術設計與施工。
主要業績： 
1）完成掘進總量2.3萬米。使礦山生產能力由250噸/日提高到450噸/日；
2）設計并施工鉆探工程3600多米，累計提交金資源儲量超過20噸。為礦山技術改造和持續發展提供了資源支撐。
匯報上級： 地測科長
2、1994年～1999年，任地質組組長
工作內容： 
1）負責礦山Q8號脈、Q12號脈的生產地質技術和采掘施工管理。
2）探礦工程設計和采掘施工管理。
3）負責地質編錄，資料及圖件匯總整理，資源儲量估算。
4）礦脈深部鉆探設計及施工。
5）礦區找礦勘查。
6）年度采掘生產計劃編制等。
主要業績： 
1）每年均能完成礦山年度采掘生產任務；監管控井下制開采損失和貧化。
2）準確估算礦山保有資源儲量并上報。
3）完成礦區地質找礦勘查年度計劃。
匯報上級： 地測科長，總工程師。
1998年晉升地質工程師。
3、2000年～2002年9月，任礦山總工辦副主任
工作內容：
 1）在總工程師的領導下，負責編制礦山發展遠景規劃。
2）負責年度生產經營計劃編制并監督落實。
3）負責礦山資源管理，負責礦區周邊資源整合事宜。
4）負責探礦權、采礦權延續變更手續。
5）負責找礦科研項目。
6）負責外部資源考察和開發。
主要業績：
1）抓好礦山資源綜合利用，提高回采率，降低損失和貧化，提高了礦山資源利用率，延長了礦山服務年限。
2）1999年，配合保定冶金物理研究所開展構造疊加暈找礦預測，預測靶區4個，累計探獲金資源/儲量約17噸。
3）編寫礦權勘查方案和勘查報告，延續礦山探礦權和采礦權；編制資源整合方案和報告；撰寫資源考察報告。
匯報上級： 總工程師，生產礦長。